典型案例
Regulation Express
炸了！股东欠缴出资，全体董事连带全额赔偿。最高法：董事未对欠...
裁判要旨：涉案公司被债权人申请破产清算，其股东未缴清出资的行为实际损害了公司的利益，其董事消极不作为放任了实际...
2023-08-19
员工被行政拘留10天，公司能以旷工为由解雇吗？（高院再审）
李刚系天津一投资公司员工，与公司订立了无固定期限的劳动合同，在公司担任投资经理职务。2009年3月8日，李刚因...
2023-08-19
未签订劳动合同，请求双倍工资的仲裁时效，如何计算？
大家都知道，用人单位未签订书面劳动合同、未签订书面无固定期限劳动合同，都需要支付劳动者双倍工资，可是双倍工资以...
2023-08-19
病假期间不交医院证明，公司按违纪解雇合法吗？（高院再审）
武本藏系上海默东公司员工，双方签订有期限为2013年6月1日起的无固定期限劳动合同。2015年8月18日，武本...
2023-08-19
最高法院：单位承担工伤责任不一定要有劳动关系
【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用...
2023-08-19
最高院：​抵押人未经抵押权人同意转让抵押财产的法律后果是不能...
【裁判要旨】1.开发商先将其开发的不动产设立抵押后再与买受人签订《买卖合同》违反了《物权法》第一百九十一条第二...
2023-08-19
先设置数据
Typical Case